大学是个知识分子成堆的地方，藏锋也积累了辩才识人的经验。满腹才华的人，表面沉默寡言，看着斯文安静，正像一瓶装满清水的玻璃瓶，乍一看以为里面是空的。因为越是满腹经纶，越不会在人前炫耀什么，收敛起光芒，沉潜下来积蓄能量，关键时候才会爆发，发挥栋梁之材的作用。他们沉稳，强健，务实，脚踏实地，是默默地扛事的人，不仅业务精通，做事靠谱，可托重任，做人诚实守信，也让诸位放心，可交心置腹。
历来是人情社会，讲求世事洞明，人情练达，即懂得人情世故，圆滑变通，权宜妥协，条条道路通罗马，不可一根筋偏执不悟，非得一条路去撞南墙，所谓做事先做人。有真本事的人独立思考，自有主张，自带能量，都不好控制，不那么听话。而权威要求的却是绝对服从命令，首先态度端正，无条件执行，至于结果怎样，最多搞砸了，重新来过，算是试错的成本。你不听话，他就用权力整得你听话为止，杀鸡儆猴，竖立他的威严，维护他的名望。buwu.org 梦幻小说网
人才对权威的幻想却是礼贤下士，三顾茅庐，士为知已者死。他这样居高临下，用权力压人，自然心不服口不服，必然要抵抗，顶嘴冲撞换来的是变本加厉的压制，闹得不可开交，忍无可忍则自己滚蛋。为了生活选择隐忍，不得不留下来的则沉默寡言，做好本职工作就行，不求有功有赏识，但求无过无把柄，开始混时间，或熬日子。
在权力面前，当然不乏投机逢迎，狗苟蝇营之徒。他们善于领会当权者难以启齿的隐忧和私欲，并主动投其所好，积极排除异己，做平常人不愿意，或想不出，或不敢做的事情，对领导生活上的事更是竭诚效忠，对领导个人私利和嗜好从来都不含糊。每天叫嚣着针对人，算计人，闹事折腾，将肚子里那点墨水全部用来搞内部矛盾了。争权夺利，精于歪门邪道，追名逐利，擅长勾心斗角，他们也不傻，只是聪明始终用在为“个人前途打算”赢得“自己人”的“特殊信任”上，除了迎合讨好，刻意取悦，还须要主动背锅，自觉顶罪。
领导也是人，也有缺点，也会犯错，但权威嘛，有权就得维护威严，就要耍弄威风，锦衣夜行算啥子嘛？别人可以叽叽喳喳，嘻嘻哈哈，唯有权威必须独断专行，一言九鼎。既然话出如下旨，可以出错，但永远不可能认错，要么把责任往下面强行推卸，要么下属站出来包揽过错。其实大家未必不知道是怎么一回事，但唯有他们愿意为领导解围排难，维护台上的虚荣体面，当然要奖励啦，有额外的付出才有例外的回报，久而久之便成当权者的亲信和心腹。他们的精力用在琢磨领导的意趣上，自然荒废了专业技能，但领导用得顺手，用习惯了，一有机会便提拔为小领导。
当了领导便要管人，管事，事是人做的，人捋顺了，事就顺了，人用对了，事就做好了，因此识人用人，才能体现领导的管理能力。他们靠搞关系上位，搞专业的就不满，忿恨，打太极拳，不肯配合了。此前对同事就诸多利用和玩弄，背后做些上不得台面的龌龊事，他们也缺乏安全感，担心同事们的举报，越害怕就越凶狠地打击，就越拉帮结派，就越重用同类，就越结党营私，将工作氛围搞得乌烟瘴气，剑拔弩张。权力真是个好东西呀，你专业再牛B，再厉害，哪怕拿了国际大奖，但你的绩效，奖励，福利，前程，统统是我说了算，现官不如现管，你不投诚，不低头，我就让你永无出头之日，倒要看谁笑到最后？
墙内开花墙外香，朱砂不如烂泥巴。这样一来，真人才走了，真专家也走了，留下的都是会做人的戏精，要么是真小人，要么是伪君子，擅长当面一套，背后一套，说一套，做一套，不是狐假虎威持强凌弱，就是欺软怕硬跳窜撕扯，耍阴谋诡计且乐此不疲，整天搞事情就是搅屎棍，人见人烦狗见狗躲。但领导用他正是看中这种心术不正的厚黑“能力”呀，君子斗不过小人，正直争不过伪善，秀才遇到氓匪，唯有自认倒霉嘛。哪里去找令人敬仰、引人追随的人格魅力啊？有能力者根本不屑于此。
权利之争，从来都不讲情理，以小人之心揣测他人，只要他认为你有潜在威胁的“能力”，就成假想“敌”，不能为我所“用”，就必须除之以绝隐患。利不利集体的长期发展，他不考虑，只关心他名下的权利与地位能不能保全。事做好做坏，他不过问，只挑剔这人听不听他的话。铁打的营盘流水的兵，千里马不要，只留蒙眼驴，事做不好就外包，业不精就聘外教，不怕多花钱，反正不能影响到领导的权力和地位。
教师只是藏锋的一份工作而已，他从不参与学校的任何派系和争斗，别人说他清高孤傲也罢，说他无文人风骨也罢，说他不请客抠门也罢，说他不来往瞧不起人也罢，他都无所谓啦，一笑置之。独来独往不合群，彪悍的强者不解释，他做生意捞大钱，他玩文艺搭人脉，只是不合你们这种群，圈层不同不必强融，差距过大攀不上，也没了羡慕嫉妒恨的根源，不敢轻易来冒犯。
原本卓尔不群，为合群而削足适履，称兄推杯随波逐流，送礼道弟迎合讨好，即使融入环境被认同，换来蝇头小利，取得小权小官，最终也是碌碌无为，不堪大用。强大如猛兽，狮子老虎永远都是独行，弱小如养物，猪狗牛羊才成群结队，到头来也不过是主人的一盘菜，想什么时候吃，是何种吃法，它们都身不由己。独行不是高冷孤傲，更不是狂妄自大，而是在这繁杂的人世间，保留一份清醒冷静。顺从内心，紧定想法，做该做的事，唯有变得强大，才能逃脱被支配的命运。
在工作室，藏锋偶尔也会唏嘘感叹：市场竟争也不讲情理，利益才是达成共识的筹码。不管是卫道士也好，还是搅屎棍也好，都别来，我不要。我只要能帮我赚钱的。
王静怡说：人才除了被收买，就是被打倒！口是心非装清高，一边冷嘲热讽马屁精，一边又气愤没捞到好处，累不累呀？咳，羊一辈子都在防狼，却不知道绝大数羊是被养羊人吃掉的。
藏锋说：手中没权没钱，建议书都是纸上谈兵，谁都懒得搭理你，添乱就当头一棒。诶，不能改变现状，就只能适应环境。他用权拉拢一帮，用钱收买一群，你断他前程，他抄你后路，愣头青撞得头破血流，被现实教育得妥妥贴贴。
王哲夫说：人穷衣服破，说啥都是错嘛。人为刀俎，你为鱼肉，蔫能不跑之？人家的地盘，枪打出头鸟，人家是霸王，送肉上砧板，本就不是你该来的地方！
王静怡说：想获得世俗的成功，必须要学会运用世俗的手段啊！做人就是演戏呀，明知只是做做表面功夫，但你不装装样子，在大场面上，还真的行不通。
王哲夫说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。会说的，一句话，把泪人逗乐，不会说的，一句话，气得暴跳如雷。
藏锋说：你情绪抵触，领导就听你的了？不照顾你，你又能拿领导怎么样呢？大头兵嘛，服从，听话，甘当螺丝钉，又不担责任，又能拿好处，何乐不为？
王哲夫说：肉有五花三层，人分三六九等。不管哪个团体，都有小圈子，合伙谋求更大的利益，按捞取好处的多少，分出个亲疏远近来，不会接纳一个不受控制的刺头。
张之洞担任湖北总督，抚军谭继洵大摆宴席，为其接风祝贺，前来赴宴的都是身份尊贵的官员，场面十分盛大。饮酒之余，张之洞与谭继洵就长江到底有多宽的问题，展开了激烈的讨论。谭断洵说，“长江宽五里三”。张之洞否定道，“七里三”。二人争得面红耳赤，难分胜负，便命江夏知县陈树屏来回答。陈树屏不敢推辞，思考片刻说道，“不涨七里三，水落五里三，二位大人说的都对”。
张之洞与谭断洵听后，相视而笑，对陈树屏更是赞不绝口。陈树屏的这句话，不仅挽救了陷入僵局的场面，还泰然自若地保护了二位大人的颜面。若是出于迎合，偏向任何一方，都是在得罪于人，给自己制造祸端。大家都是聪明人，奥妙不必明示，心意定能领会，与强者交际不用讨好，无需取悦，甚至连刻意维持都不需要。小人之交甘若醴，君子之交淡如水，这样不刻意迎合，更不随意疏远，真诚，舒服，相处不累，也令人安心。宴席结束后，张之洞便与谭断洵说道，“与陈树屏相处多年，还是像从前那般说话让人舒服，做事让人放心”。
王静怡说：想改变规则，先得吃透它，再灵活运用它，结交权贵顺势而上，等当了领导，再用手中的权力，纠正不合理的地方。
藏锋说：赵高，严蒿，魏忠贤，和坤，袁世凯，这些人，怎么就能够把饱读诗书的文臣，血战沙场的武将，玩弄于股掌之间呢？
王静怡说：第一获取了权力，第二保住了权力，第三人皆畏死。第四背后有可倚仗的利益联盟。
藏锋说：独裁者也不可能只按自己的想法来，也须要依赖利益联盟。权臣行事也不可能只凭个人好恶，背后完全是利益换算，要是不能保证独裁者的利益，随时随地换一个，权臣的荣华富贵只能依赖皇上，能力并不重要，反而有害，忠诚才是最关健的。天才一秒钟就记住：(
王静怡说：同样的雷霆手段，这帮文臣武将的前途也掌握在权臣手上，除了收买之外，也有用外人替换的手段，想要安全感就必须是亲信或心腹，回报则是优先保证铁杆支持者的利益，事情便可以关起门来通过少数几个成员自己做。
王哲夫说：人在任何时候都要走正道，哪怕是遭遇不公，也不要放弃自己的原则和底线，一旦放弃原则和底线，将彻底地滑向深渊而无法自拔！
藏锋说：要是真相信菩萨心肠，仁义道德，你就悲惨了！管理无非是收买和利用，要名的给名，图利的给利，玩跷跷板搞平衡，独大就打压，散兵就拉拢，始终扶一派打一派，打一棍给一颗糖，维持相对平稳和安定。
王静怡说：不同人群有各自不同的利益，政客无非是代表一定的利益集团进行博弈而已。人数太多，无法直接输送利益，可以给优惠政策，或特别待遇。
藏锋说：前系主任辞职有不得已的苦衷，主要领导对他“另眼相看”，除了私下场合的出言不逊，还有公开场合的直接打击羞辱。上级领导为什么要羞辱他呢？别人送钱，你不送钱，贪腐的自然就会对你怀恨在心。
王哲夫说：在贪官污吏眼里，清官是天然的敌人、异类，是他们贪腐路上的拦路虎、绊脚石，必欲除之而后快。
藏锋说：但任凭他们挖地三尺下死决心，想方设法要找他的毛病，硬是没找出来。士可杀不可辱，没理由辞退，就只有逼他自离了嘛。
王静怡说：行行出状元，何必吊死在一棵歪脖树上。
藏锋说：无论是低端的基层工作，还是高端的决择定夺，只要在日复一日的繁琐和枯燥中，领悟到工作的意趣，生活的真相，人生的义理，并有所突破和创新，那么就会成为这个行业的神话。
王哲夫说：又掉书袋，说教，听不懂，玩不转。
王静怡说：贵人指路，听得懂，你就能管人，就不会被人管了啦。