第99章 弄虚报假

此时老蔺正与柏工商量议论:“这小蒋必定去找姜处,谋划了不知什么办法,来诱我俩。小蒋回来,不管他说什么,你只看我点头,便满口答应。”

俩人刚商量完,小蒋来找柏工:“姜处非常赞赏老蔺,极力表扬老柏崇高的让位美德,同时与处办公室主任和几位处长商量好了,最近车身出了严重质量问题,严重的影响了全厂的生产,以前都是老蔺你们去解决,现在打算要求我和几个年轻研究生、工程师牵头解决,如此不必二老劳烦伤神了,还望二老在关键之时,指导一下,不胜感激。”

老蔺听了,连连点头:“难得处长如此关照和一片好心。”

老柏急忙表示感谢:“此番好事,全仗蒋主任的支持和安排。”

老蔺又说:“主任亲自出马,一定圆满大功告成,到时老柏理当让位。”

小蒋见二老如此应承,心里暗自高兴,佩服处长高明,这么难的事居然让一招就糊弄过去了。

小蒋走后,柏工感到疑惑不止,忙问:“老蔺,你唱的是哪出戏?”

老蔺大笑说:“姜处如此偷梁换柱,这样简单的游戏,连小儿也瞒不过。”

“怎么说?”

“表面上是年轻人去辛苦,你在一旁指挥,让你得意忘形,放松警惕,让你自己逐渐感觉无能,然后羞愧退出。这叫出其不意,攻其不备。”

“这么说,反正怎么也是退,那就干脆退出去算了,民不与官斗,落得自在开心一些。”

“还不到时候,放心,没事,我们只需要隔岸观火,任其表演,静观奇变,待时而动。到那时候,他们奈我不何,你只管稳坐你的副主任交椅,而他们多行不义必自毙。”

蒋主任及时汇报了处领导,姜处仰天大笑:“原来老蔺,也有中计的时候,咱们等着看笑话吧。”

然后,吩咐蒋主任,悄悄行使他们的计划。

蒋主任自己带了两三个人,到车间去转了两三回,然后去找老蔺、柏工两人,试探他们对此反映如

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何。

蒋主任问:“关于车身重大质量问题,近期在办公室所有成员的努力下,已经接近大功告成,想听听二位老师傅的意见并予以指导。”

柏工说:“技术问题,只要领导安排下去,手下去忙就行了,主任不必事必躬亲,主要抓大事就行了。”

“领导深入生产第一线,年轻人发挥才干,老师傅在后面当顾问,这一番简单的苦心,你们难道不明白?”

老蔺在一旁慢条斯理地说:“主任亲临现场指挥,据说初战告捷,前后内情我等已尽知。

凹陷重大质量问题,来源已久,公司领导曾昭告天下,张榜公示,能解决者重重有赏,至今尚未有人,敢公然揭榜,岂有一两天就能彻底消失,而今仅凭两三个刚毕业的大学生上跳下窜一两次,忽然宣称大功告成,即使是公司总工程师,也不敢定其规、善其后,你觉得会有人相信吗?

攻关成功,如果公之于众,名誉满天下,功劳之大,不言而喻;但若想人不知,除非己莫为,若有知情人愤然揭穿真相,或告知纪检会,弄虚作假,到后来怎么收拾残局?怎么向上级领导交代。

我们虽愚钝和能力差,都以为此举不可为,不忍看到年轻领导未来前途尽废,声誉扫地,仕途未知,让觊觎主任位置、欲取而代之者有可乘之机,所以提醒蒋主任,凡事三思。”

蒋主任赶紧打圆场:“哪有这样的事,老蔺,你过分敏感了。”

离开老蔺他们后,蒋主任赶紧去向姜处长汇报,姜处长若无其事对小蒋说:“没关系,此计不成,还有一计。”

“处长还有什么办法?”

“来日便知。”

技术处下属有个试验工段,新生产线工夹具正在加紧制造,目前只完成不到一半,就出现了困难,工段长看很难如期交货,只好向处领导汇报,姜处便指定老蔺去监督制造过程,担任负责总指挥。

老蔺经调查后,发现主要问题在于关键材料不够,技术工人缺乏,只得去请示蒋主任如何解

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决。

蒋主任答:“可将其它次要材料代替,权且救一时之急;如果无法按规定时间完成,先造表上报说已经完成,以后再抓紧时间补完。”

“以次充好,恐有质量后果,报表造假,追查起来,责任难当。”

蒋主任胸有成竹说:“我自有良策。”老蔺只好照办。

蒋主任随后暗使人到现场探听,下面工人、管理人员纷纷议论:传言沸沸扬扬,都说是技术处领导瞎指挥,造成管理混乱,个别激进分子,偷偷上告纪检会。真是要想人不知,除非己莫为,纪检部门却以为并非贪污受贿,只是工作方法问题,叫处里领导解决。

为平息舆论,姜副处长找到老蔺说:“蔺工,工夹具生产线制造已陷入困境,经领导商议决定,立即停止夹具生产线制造的工作,为了你一贯来的声誉,不致一朝尽弃,你在实验工段总负责的职务由蒋主任代理,那里的善后我们帮你完成。”

“姜处,制造过程中出现问题,我是请示过主任,并且按照领导指示执行,如今却拿我问责,恐怕不妥。”

“我知道错不在你,如果你不离开那里,人们对你的指责就会越来越大,恐怕是神仙也难自善其后,你离开以后,有什么责任我们替你承担。

现在设备管理处的重要机床出现电路问题,模具加工已停,向我处申请工程师协助处理,现派你前往支援,请不要辜负我们的期望,到车间修重要机床,责任更重大,也是厂里要解决的主要任务,你放心前去工作。”

“可是……。”

“工作服从安排,是公司的规章制度,是每个员工工作的最基本的条件,有什么意见到人事部那里提。”

老蔺离开后,姜处和蒋主任立即亲临现场,调集早已储备好的关键材料和各方人员到试验工段,在各方力量的大力支援下,车间提前一日完成了任务,于是众员工都佩服蒋主任工作能力和魄力,而且受到公司和处里大会的表扬和嘉奖,不久,蒋主任升职调往其它部门担任副处长。

(本章完)

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